A estrutura do site novo

Oito endereços diferentes viram um só. Nada do que existe hoje se perde: cada página antiga ganha um destino no site novo.

De oito sites para um

  • fabricarh.com.br 46 endereços
    site principal
  • www.treinamundi.com.br 106 endereços
    loja com 52 jogos
  • blog.treinamundi.com.br 82 endereços
    60 textos
  • onboardingfabricarh.com.br 6 endereços
    one-pager de 2023
  • treinablog.treinamundi.com.br
    espelho do blog
  • novidades.treinamundi.com.br
    área de consultores
  • vendasfabricarh.com.br
    já só redireciona
  • vendastreinamundi.com.br
    já só redireciona
fabricarh.com.brum site, duas marcas, dez páginas

As páginas

Cada caixa é uma página do site novo. Embaixo dela, em cinza, os endereços de hoje que passam a cair ali.

Ninguém se perde no caminho

240endereços antigos com destino definido
84textos do blog com o endereço preservado
52jogos na vitrine nova
0endereços em conflito

Quem tem um link antigo salvo, quem chega por um resultado do Google ou por um e-mail de 2023 cai na página certa do site novo, sem ver erro. É o que preserva a posição que vocês já conquistaram na busca.

Ver a lista completa dos 240 endereços
Endereço de hojePara onde vai
fabricarh.com.br//
fabricarh.com.br/quem-somos//sobre/
fabricarh.com.br/contato//contato/
fabricarh.com.br/jogos-sob-medida//fabrica/
fabricarh.com.br/jogos-prontos//treinamundi/
fabricarh.com.br/jogos-online//treinamundi/online/
fabricarh.com.br/disseminacao-de-cultura//fabrica/disseminacao-de-cultura/
fabricarh.com.br/teambuilding//fabrica/teambuilding/
fabricarh.com.br/design-thinking//fabrica/design-thinking/
fabricarh.com.br/nossos-cases//cases/
fabricarh.com.br/e-books//materiais/
fabricarh.com.br/blog-leia-mais-sobre-treinamentos-gamificados-fabricarh//blog/
fabricarh.com.br/questionario//contato/
fabricarh.com.br/assinatura//treinamundi/assinatura/
fabricarh.com.br/formulario-foi-enviado-com-sucesso//obrigado/
www.treinamundi.com.br//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/quemsomos//sobre/
www.treinamundi.com.br/contato//contato/
www.treinamundi.com.br/loja//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/fabrica-rh//fabrica/
www.treinamundi.com.br/consultor//treinamundi/consultores/
www.treinamundi.com.br/materiais//materiais/
www.treinamundi.com.br/ebooks//materiais/
www.treinamundi.com.br/duvidas//treinamundi/duvidas/
www.treinamundi.com.br/formulario-demonstracao-e-conducao-de-jogos//contato/
www.treinamundi.com.br/politica-de-privacidade//politica-de-privacidade/
www.treinamundi.com.br/termos-e-condicoes//termos/
www.treinamundi.com.br/frete-e-prazo-de-entrega//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/trocas-e-devolucoes//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/compra-segura//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/cart//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/cart-2//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/checkout//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/checkout-2//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/my-account//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/minha-conta//treinamundi/
www.treinamundi.com.br/sucesso//obrigado/
www.treinamundi.com.br/sucesso-2//obrigado/
www.treinamundi.com.br/sample-page//
www.treinamundi.com.br/about//
www.treinamundi.com.br/404-2//
www.treinamundi.com.br/prepare-a-primeira-lideranca-para-reter-talentos//
blog.treinamundi.com.br//blog/
blog.treinamundi.com.br/materiais-treinamento//materiais/
blog.treinamundi.com.br/videos-jogos//videos/
onboardingfabricarh.com.br//fabrica/onboarding/
onboardingfabricarh.com.br/solucoes//fabrica/onboarding/
onboardingfabricarh.com.br/casos//cases/
onboardingfabricarh.com.br/baixar//materiais/
onboardingfabricarh.com.br/contacts//contato/
onboardingfabricarh.com.br/sample-page//
fabricarh.com.br/cheguei-e-agora//blog/cheguei-e-agora/
fabricarh.com.br/a-decepcao-do-onboarding//blog/a-decepcao-do-onboarding/
fabricarh.com.br/palestra-online-prepare-a-1a-lideranca-para-reter-pessoas//blog/palestra-online-prepare-a-1a-lideranca-para-reter-pessoas/
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fabricarh.com.br/primeira-lideranca//blog/primeira-lideranca/
fabricarh.com.br/onda-de-demissoes-o-que-fazer-para-evitar//blog/onda-de-demissoes-o-que-fazer-para-evitar/
fabricarh.com.br/defensores-da-performance//blog/defensores-da-performance/
fabricarh.com.br/jogo-de-feedback//blog/jogo-de-feedback/
fabricarh.com.br/onboarding-pre-pronto//blog/onboarding-pre-pronto/
fabricarh.com.br/8-jogos-corporativos-para-convencao-de-final-de-ano//blog/8-jogos-corporativos-para-convencao-de-final-de-ano/
fabricarh.com.br/5-licoes-da-olimpiadas-de-toquio-para-a-sua-empresa//blog/5-licoes-da-olimpiadas-de-toquio-para-a-sua-empresa/
fabricarh.com.br/valores-organizacionais//blog/valores-organizacionais/
fabricarh.com.br/6-licoes-do-big-brother-brasil-para-treinamentos-empresariais//blog/6-licoes-do-big-brother-brasil-para-treinamentos-empresariais/
fabricarh.com.br/3-ideias-para-uma-convencao-de-vendas-virtual-e-divertida//blog/3-ideias-para-uma-convencao-de-vendas-virtual-e-divertida/
fabricarh.com.br/teambuilding-online//blog/teambuilding-online/
fabricarh.com.br/onboarding-de-novos-funcionarios//blog/onboarding-de-novos-funcionarios/
fabricarh.com.br/convencao-online-com-jogos//blog/convencao-online-com-jogos/
fabricarh.com.br/tendencias-do-onboarding-pos-pandemia//blog/tendencias-do-onboarding-pos-pandemia/
fabricarh.com.br/onboarding-guia-completo//blog/onboarding-guia-completo/
fabricarh.com.br/integracao-de-novos-colaboradores-fabricarh//blog/integracao-de-novos-colaboradores-fabricarh/
fabricarh.com.br/onboarding-online-primeiros-passos//blog/onboarding-online-primeiros-passos/
fabricarh.com.br/onboarding-gamificado//blog/onboarding-gamificado/
fabricarh.com.br/disseminacao-de-cultura-7-pontos-chaves-para-se-planejar//blog/disseminacao-de-cultura-7-pontos-chaves-para-se-planejar/
fabricarh.com.br/treinamentos-corporativos-com-jogos//blog/treinamentos-corporativos-com-jogos/
blog.treinamundi.com.br/a-distracao-vai-embora-e-a-seguranca-vira-rotina//blog/a-distracao-vai-embora-e-a-seguranca-vira-rotina/
blog.treinamundi.com.br/prevencao-ao-assedio-laboral-1a-edicao//blog/prevencao-ao-assedio-laboral-1a-edicao/
blog.treinamundi.com.br/pode-isso-os-dilemas-que-ninguem-ensina-a-resolver-no-trabalho//blog/pode-isso-os-dilemas-que-ninguem-ensina-a-resolver-no-trabalho/
blog.treinamundi.com.br/jogos-que-ajudam-a-reduzir-o-turnover//blog/jogos-que-ajudam-a-reduzir-o-turnover/
blog.treinamundi.com.br/abril-verde-3-jogos-de-saude-e-seguranca//blog/abril-verde-3-jogos-de-saude-e-seguranca/
blog.treinamundi.com.br/conheca-5-jogos-online-para-treinamentos//blog/conheca-5-jogos-online-para-treinamentos/
blog.treinamundi.com.br/jogos-para-empresas//blog/jogos-para-empresas/
blog.treinamundi.com.br/jogo-de-lideranca//blog/jogo-de-lideranca/
blog.treinamundi.com.br/treinamento-de-codigo-de-etica//blog/treinamento-de-codigo-de-etica/
blog.treinamundi.com.br/diversidade-e-inclusao-aborde-o-assunto-usando-jogos//blog/diversidade-e-inclusao-aborde-o-assunto-usando-jogos/
blog.treinamundi.com.br/mude-o-seu-mindset-usando-jogos//blog/mude-o-seu-mindset-usando-jogos/
blog.treinamundi.com.br/cuide-da-sua-marca-pessoal//blog/cuide-da-sua-marca-pessoal/
blog.treinamundi.com.br/como-planejar-um-processo-seletivo//blog/como-planejar-um-processo-seletivo/
blog.treinamundi.com.br/jogos-de-selecao-saiba-porque-e-como-usar//blog/jogos-de-selecao-saiba-porque-e-como-usar/
blog.treinamundi.com.br/gestores-nao-preparados-para-o-cargo-e-hora-de-reverter-isso//blog/gestores-nao-preparados-para-o-cargo-e-hora-de-reverter-isso/
blog.treinamundi.com.br/como-os-jogos-de-selecao-melhoram-a-experiencia-do-candidato//blog/como-os-jogos-de-selecao-melhoram-a-experiencia-do-candidato/
blog.treinamundi.com.br/feedback-prepare-a-lideranca-para-essa-conversa//blog/feedback-prepare-a-lideranca-para-essa-conversa/
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blog.treinamundi.com.br/jogos-corporativos//blog/jogos-corporativos/
blog.treinamundi.com.br/treinamento-de-seguranca-beneficios-alem-da-prevencao-de-acidentes//blog/treinamento-de-seguranca-beneficios-alem-da-prevencao-de-acidentes/
blog.treinamundi.com.br/desenvolvimento-de-lideres-5-erros-que-voce-pode-evitar//blog/desenvolvimento-de-lideres-5-erros-que-voce-pode-evitar/
blog.treinamundi.com.br/qual-e-o-papel-do-rh-no-desenvolvimento-de-pessoas-na-empresa//blog/qual-e-o-papel-do-rh-no-desenvolvimento-de-pessoas-na-empresa/
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blog.treinamundi.com.br/jogos-de-onboarding-por-que-usa-los//blog/jogos-de-onboarding-por-que-usa-los/
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blog.treinamundi.com.br/formas-divertidas-para-promover-o-autoconhecimento-do-colaborador-em-treinamentos-empresariais//blog/formas-divertidas-para-promover-o-autoconhecimento-do-colaborador-em-treinamentos-empresariais/
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blog.treinamundi.com.br/como-evitar-problemas-internos-na-empresa-com-o-trabalho-em-equipe//blog/como-evitar-problemas-internos-na-empresa-com-o-trabalho-em-equipe/
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blog.treinamundi.com.br/jogo-corporativo-quais-sao-as-ocasioes-certas-para-usar//blog/jogo-corporativo-quais-sao-as-ocasioes-certas-para-usar/
blog.treinamundi.com.br/trabalho-em-equipe-4-formas-criativas-de-promover-comunicacao-entre-departamentos//blog/trabalho-em-equipe-4-formas-criativas-de-promover-comunicacao-entre-departamentos/
blog.treinamundi.com.br/como-inovar-com-treinamento-empresarial-e-atrair-os-colaboradores//blog/como-inovar-com-treinamento-empresarial-e-atrair-os-colaboradores/
blog.treinamundi.com.br/4-jogos-de-treinamento-para-desenvolver-lideres//blog/4-jogos-de-treinamento-para-desenvolver-lideres/
blog.treinamundi.com.br/por-que-e-importante-dar-feedback-ao-final-do-processo-seletivo//blog/por-que-e-importante-dar-feedback-ao-final-do-processo-seletivo/
blog.treinamundi.com.br/como-um-jogo-corporativo-pode-ajudar-empresa-atingir-resultados-melhores//blog/como-um-jogo-corporativo-pode-ajudar-empresa-atingir-resultados-melhores/
blog.treinamundi.com.br/como-melhorar-o-desempenho-da-empresa-com-gamificacao//blog/como-melhorar-o-desempenho-da-empresa-com-gamificacao/
blog.treinamundi.com.br/candidatos-fora-zona-conforto//blog/candidatos-fora-zona-conforto/
blog.treinamundi.com.br/por-que-usar-jogos-prontos-nos-treinamentos-da-sua-empresa//blog/por-que-usar-jogos-prontos-nos-treinamentos-da-sua-empresa/
blog.treinamundi.com.br/jogo-de-treinamento//blog/jogo-de-treinamento/
www.treinamundi.com.br/produto/trilha-online-pode-isso//treinamundi/trilha-online-pode-isso/
www.treinamundi.com.br/produto/pode-isso-versao-assedio//treinamundi/pode-isso-versao-assedio/
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www.treinamundi.com.br/produto/jogo-da-negociacao-e-influencia//treinamundi/jogo-da-negociacao-e-influencia/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-da-meta-smart//treinamundi/jogo-da-meta-smart/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-de-seguranca-no-trabalho//treinamundi/jogo-de-seguranca-no-trabalho/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-do-estagiario//treinamundi/jogo-do-estagiario/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-dos-valores-organizacionais//treinamundi/jogo-dos-valores-organizacionais/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-do-pdi//treinamundi/jogo-do-pdi/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-do-feedback//treinamundi/jogo-do-feedback/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-de-puxa-conversa//treinamundi/jogo-de-puxa-conversa/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-do-mindset//treinamundi/jogo-do-mindset/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-de-codigo-de-etica//treinamundi/jogo-de-codigo-de-etica/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-do-protagonismo//treinamundi/jogo-do-protagonismo/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-de-trabalho-em-equipe//treinamundi/jogo-de-trabalho-em-equipe/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-de-diversidade//treinamundi/jogo-de-diversidade/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-de-desenvolvimento-de-lideranca//treinamundi/jogo-de-desenvolvimento-de-lideranca/
www.treinamundi.com.br/produto/mosaico-dos-valores-complemento//treinamundi/mosaico-dos-valores-complemento/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-online-de-desenvolvimento-de-lideranca//treinamundi/jogo-online-de-desenvolvimento-de-lideranca/
www.treinamundi.com.br/produto/jogo-de-seguranca-psicologica//treinamundi/jogo-de-seguranca-psicologica/
www.treinamundi.com.br/categoria-produto/jogos-presenciais/selecao/apresentacao-pessoal//treinamundi/categoria/apresentacao-pessoal/
www.treinamundi.com.br/categoria-produto/jogos-presenciais/complemento//treinamundi/categoria/complemento/
www.treinamundi.com.br/categoria-produto/jogos-presenciais/comunicacao-e-vendas//treinamundi/categoria/comunicacao-e-vendas/
www.treinamundi.com.br/categoria-produto/jogos-online/cuidados-com-colaboradores//treinamundi/categoria/cuidados-com-colaboradores/
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treinablog.treinamundi.com.br/*/blog/
novidades.treinamundi.com.br/consultoresa definir com o conteúdo
vendasfabricarh.com.br/*/
vendastreinamundi.com.br/*/treinamundi/

O que encontramos no caminho

Achados do levantamento dos quatro sites. Todos se resolvem sozinhos na migração.

Uma página de rascunho está publicada e aparece no GoogleEm www.treinamundi.com.br a página "prepare-a-primeira-lideranca-para-reter-talentos" mostra "Seu título vai aqui" e "Your content goes here". Sai na migração.
O menu do blog tem um link quebradoO item E-BOOKS aponta para /materiais/ e a página publicada é /materiais-treinamento/. Quem clica hoje cai em página de erro.
Carrinho, checkout e conta existem em dobroAparecem em inglês e outra vez em português. Os seis endereços somem junto com o e-commerce.
Três páginas de exemplo do WordPress sobreviveramUma na loja, uma no onboarding e uma página "about" em inglês. Saem.
Duas páginas da Fábrica estão fora do menu"Jogos online" e "Design thinking" têm conteúdo e ninguém chega nelas pela navegação. Entram no site novo.
O plugin de slides da Fábrica é de 2018A versão instalada tem falha de segurança conhecida. Como o site inteiro é substituído no lançamento, corrigir agora seria trabalho jogado fora. Fica o registro.

Fábrica RH + Treinamundi · site unificado · contrato ALT.WEB.FAB.001 · desenvolvimento Altavance Media